Trabajo en Equipo
Trabajo en equipo
El equipo de trabajo está considerado como un
conjunto de personas que interactúan entre sí
para cumplir con un cometido. Es importante
reflexionar que todos los equipos son grupos,
pero no todos los grupos son equipos. El equipo
busca aprovechar el talento colectivo, derivado
de cada persona en su interacción con las
demás. “Es un grupo de personas altamente
comunicativas // con diferentes trasfondos,
habilidades y aptitudes // con un propósito en
común // que están trabajando juntas para
lograr objetivos claramente identificados”.
Ejemplo 1
https://www.youtube.com/watch?v=cJUXxjOeoCk
BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO
Ejemplo 1
https://www.youtube.com/watch?v=N7akHX2jvyw
DESVENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
https://www.youtube.com/watch?v=_JIHFbITwyk
POSIBLES FACTORES QUE IMPIDEN UN TRABAJO EN EQUIPO
https://www.youtube.com/watch?v=RIx2OGgnj34&t=95s
CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
https://www.youtube.com/watch?v=gIj8kOlgqfw
EL TRABAJO EN EQUIPO SE BASA EN LAS “5 C”
https://www.youtube.com/watch?v=8R-RFkWtfiE
CÓMO ARMAR UN TRABAJO DE EQUIPO EXITOSO
https://www.youtube.com/watch?v=nK0jyvExMvs
LOS 10 MANDAMIENTOS DE UN LÍDER
https://www.youtube.com/watch?v=x5JD8_mY3Io
lineamientos para una buena socialización en la red
- Tratar a los demás como te gustaría ser tratado, evitando comentarios ofensivos o discriminatorios.
- Ser consciente del impacto de tus palabras y acciones en línea, asumiendo las consecuencias de tus publicaciones.
- Utilizar herramientas digitales de manera adecuada para facilitar el intercambio de ideas y el apoyo mutuo.
- Fomentar un ambiente positivo y de confianza donde se promueva el respeto y la colaboración.
- No compartir información personal o sensible con desconocidos y ser cuidadoso al usar la identidad digital.
- Denunciar cualquier forma de acoso o discriminación que presencies o sufras.
- Ser consciente del tiempo que se pasa en línea y evitar el uso excesivo de las redes sociales.
- Aprender a interactuar de manera efectiva en línea y a manejar situaciones conflictivas con asertividad.
- Asegurarse de que todos los usuarios se sientan bienvenidos y respetados en los espacios virtuales.
- Si se experimenta acoso o dificultades para socializar en línea, buscar apoyo en profesionales o amigos.
EJEMPLO 1
https://www.youtube.com/watch?v=fLS3P5VZYho
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